Bizning hikoyamiz
Yirui Yunaytedning tarixi va tajribasi biz tikgan har bir poyabzalning har bir tikuvida aytiladi.
1998-yildan beri kompaniya turli xil qoʻy terisidan POYAFALLARni loyihalashtirib, ishlab chiqarish va tarqatish bilan shugʻullanadi: ETIKlardan tortib shippaklardan mokasinlargacha.Darhaqiqat, Yirui Yunayted 21 yildan ortiq yuqori mahorat bilan faxrlanadi va poyabzal san'atining har bir bosqichini egallaydi.
Madaniy siljishlar va modadagi o'zgarishlar davomida har bir avlod zamon va mijozlar ehtiyojlariga mos keladigan chiroyli poyabzallarni loyihalash uchun yangi materiallar va ishlab chiqarish usullarini o'rgandi.
Sifat kafolati
Bizning ishlab chiqarishimiz ko'plab dunyoga mashhur kompaniyalar tomonidan tekshirildi.Masalan, SGS;TUV.etc.
Mening barcha materiallarim REACH testidan o'tgan
Mening fabrikam 2013 yildan beri BSCI zavod tekshiruvi sertifikatiga ega
Agar ishlab chiqarishimiz buyurtma talabiga javob bermasa, biz barcha yo'qotishlarni qoplashimizga kafolat beramiz.
Ko'pgina poyabzal brendlari va korxonalari uchun o'ziga xos Internet imidjini yaratish va ularning tez, sog'lom va barqaror rivojlanishini rag'batlantirish uchun xalqaro ilg'or boshqaruv modelini qabul qiling!Kompaniya "birinchi navbatda sifat" g'oyasini o'rnatadi, brendni yaratishda sifatga tayanishni talab qiladi va brend bilan bozorni boshqaradi.ISO9001: 2000 sifat menejmenti tizimi standartiga muvofiq, kompaniya mahsulotni ishlab chiqish va loyihalash, xom ashyo va yordamchi materiallar bilan ta'minlash, ishlab chiqarishni tekshirishdan sotishdan keyingi xizmat ko'rsatishgacha bo'lgan qat'iy standartlarni o'rnatdi.Sifatni ta'minlashning tartibli tizimi.Ishonchli sifat va mukammal sotishdan keyingi xizmat Yiruihe brendining mashhurligini va iste'molchilarning qoniqishini samarali oshirdi.Yiruihening ikki avlodi kompaniyaning "asoschisi, mehribonligi, adolatliligi va halolligi" korporativ falsafasiga amal qiladi, tinimsiz va qat'iyat bilan kompaniyaning butun kredit boshqaruvini targ'ib qiladi, "odamlarga yo'naltirilgan" boshqaruv falsafasiga rioya qiladi va yaratishga intiladi. xodimlar uchun o'z iste'dodlarini namoyish qilish uchun rivojlanish maydoni Va adolatli va erkin o'yin maydoni.Bu tsivilizatsiyalashgan birlikka intilishda, korporativ madaniyatni shakllantirishda, xodimlarning hamjihatligi va ijodkorligini oshirishda, kompaniyaning barqaror va sog'lom rivojlanishini ta'minlashda muhim rol o'ynaydi.